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公司的發(fā)展與員工的發(fā)展是相輔相成的，員工的成長(zhǎng)是企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的源泉。公司重 視員工的職業(yè)發(fā)展，建立完善了管理通道、專(zhuān)業(yè)通道的發(fā)展通道。將員工個(gè)人職業(yè)生涯與 公司管理緊密結(jié)合，員工發(fā)展與公司發(fā)展緊密結(jié)合。實(shí)現(xiàn)了公司可持續(xù)發(fā)展與員工職業(yè)生 涯發(fā)展的齊頭并進(jìn)。員工可根據(jù)個(gè)人技能及職業(yè)方向選擇最適合自己的發(fā)展路徑。

公司建立了完善的培訓(xùn)管理制度，成立了一支專(zhuān)業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，搭 建了管理能力及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)體系，對(duì)各層級(jí)、各崗位的員工提供了各種全面 的管理知識(shí)培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)。